社員の意欲と能力を最大限に引き出し、地域・社会とのかかわりを大切にしながら、顧客に対しての高付加価値・差別化サービスを提供する経営を「おもてなし経営」と証紙、地域のサービス事業者が目指すビジネスモデルの一つとして推薦され、経済産業省より、平成24年度「おもてなし経営企業選」にびわこホームが選定されました！

＜おもてなし経営のポイント＞
・全行程が理念のもとに行なわれるために、協力業者にも勉強会を実施
・手描きのパースや独自のセレモニーによって、顧客の感動を創造する
・２カ月に１回の訪問によって顧客に安心感を提供

革新的な製品開発やサービス創造、地域貢献・地域経済の活性化等、様々な分野で活躍している中小企業・小規模事業者の取り組み事例を選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」（平成25年度）にびわこホームが選ばれました！

＜選定理由＞
株式会社びわこホームは、購入顧客との密接な関係を構築するため、商圏を甲賀、湖南、東近江、蒲生地域に絞り込み、2ヶ月に1回社員自らが訪問するなどの万全のアフターサービスを提供するという他に類を見ないビジネスモデルを確立。大手ハウスメーカーを抑え、住宅建設において10年連続で地域シェアナンバーワンを誇っている。

「正しいことを、正しく行っている企業」に贈られる「日本で一番大切にしたい会社」大賞（第6回）に於いて、「審査委員会特別賞」にびわこホームが選ばれました！

＜受賞理由＞
1）モットウは地域密着
2）歩合制廃止
3）現社長はパート出身
4）甲賀市の新設住宅棟数13年連続No.1
5）甲賀・湖南・蒲生地区の分譲土地の販売シェアー77%
6）地域貢献
創業以来、お客様との出会いを大切にしたいという想いから、地元密着をモットーに掲げる。甲賀・湖南・蒲生の地域において、分譲土地の販売シェアが77%を占め、さらに甲賀市の住宅棟数でも13年連続No.1という高い評価を得ている。 また業界内で当たり前であった歩合給制を廃止し、新しい人事制度を導入。 定期的な勉強会、自己成長、キャリアプランなど、社員育成にも熱心に取り組んでいる。

弊社の取り組みがテレビ番組に取り上げられました！

●2012年2月26日放送
ビジネス新伝説ルソンの壺「トコトン密着でお客様をつかめ！」

●2011年11月4日放送
ワールドビジネスサテライト「常識を破るマネーボール経営」

●2011年4月14日放送
カンブリア宮殿「スーパーマンじゃない！普通の社員が頑張る仕組みを作れ！～働き甲斐が会社を強くする～」
Bangumi甲賀・湖南・蒲生の地域において、分譲土地の販売シェアが77%を占め、さらに甲賀市の住宅棟数でも13年連続No.1という高い評価を得ている。また業界内で当たり前であった歩合給制を廃止し、新しい人事制度を導入。 定期的な勉強会、自己成長、キャリアプランなど、社員育成にも熱心に取り組んでいる。